エキスパートエンタープライズ
ベトナム人社員教育サービス

OJTに入る前の日本語基礎とビジネスマナーを整え、現場へのスムーズな定着を後押し。オンライン研修で継続的な教育を実現します。

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提案サマリー

  • 日本語と社会人基礎スキルに特化したオンライン教育
  • 専門スキル研修や通訳・生活支援は対象外
  • 料金目安:週1日(2時間)で一人あたり月額3万円(営業時間内)
  • 対象:少人数(5名程度まで)、最低1か月から実施
  • 時間・人数・時間帯はご要望に応じて個別見積もり(交通費等の経費は別途)

概要

業務の教育やOJT以前の段階で、日本語と社会人基礎を身につけることに特化したオンライン教育サービスです。現場の業務指導が遅れないよう、報告・連絡・相談やビジネスマナーを習得させます。

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サービス概要

日本語基礎、社会人マナー、業務理解に焦点を当てたオンライン研修を通じ、現場OJTの事前準備をサポートします。

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予算の目安

週1日(2時間)で一人あたり月額3万円が目安。時間帯や人数に応じて個別にお見積もりします。交通費等の経費は別途です。

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期間・対象

少人数(5名程度まで)を対象とし、最低1か月から実施。週1日・2時間程度を基本に、長期継続にも対応します。

ミッション

お客様との業務を円滑に進めるための教育を実施し、ベトナム人社員の生産性を高めることがミッションです。

背景

課題

  • 現場で基礎日本語や社会人マナーを教える時間が不足しOJTが遅れがち
  • 指示伝達があいまいになり、安全・品質面でヒヤリハットが発生しやすい
  • 研修内容が業務と結び付かず、学んだ知識が定着しにくい
  • 法令やモラルの違いによる前提のずれ

解決策

  • 受講者の日本語レベルと業務内容を確認し、企業ごとのシナリオに沿ったカリキュラムを提供
  • 日本語教育とビジネス習慣トレーニングを組み合わせる
  • 進捗レポートとフォロー面談でOJT計画と連動した学習を支援

ソリューション

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実務直結の教材

就業規則や安全ルールなど企業固有の内容を教材に反映し、現場で使えるフレーズや手順を練習します。

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オンライン継続教育

オンライン研修により低コストで継続的な教育を実現。文化背景の違いを理解しながらコミュニケーション力を強化します。

教育内容(例)

日本語基礎とコミュニケーション

  • 敬語や報告・連絡・相談の表現、業務で使う定型フレーズ
  • ロールプレイやケーススタディによる実践練習

ビジネスマナーと業務理解

  • 挨拶・服装・電話/メール対応・安全衛生ルール
  • 職場ルールや品質・安全手順、作業指示の読み取り方

導入メリット・留意点

導入メリット

  • 基本的な日本語コミュニケーションと業務マナーを習得し、OJTがスムーズに進行
  • 企業固有の課題を踏まえた教育内容でヒヤリハットやミスを予防

留意点

  • 成果を定着させるには現場指導者との連携と継続フォローが必要
  • 専門的な通訳や技術教育が必要な場合は別サービスの併用が前提

対応できないこと

対応が難しいこと

  • 現地での対面教育(原則リモート対応)
  • お客様業務の専門的な翻訳・通訳
  • キャリアコンサルティング(必要に応じ提携先を紹介)
  • 行政手続きの代行(士業との連携をご紹介)

法令・モラル遵守

  • 法令・契約・ライセンスに抵触する事案やグレーゾーン対応

移民を推進するものではなく、真面目に働きたい人材を支援します。

備考

相談窓口や生活支援が必要な場合は「ベトナム人社員管理サービス」の併用をご検討ください。

導入ステップ

1. 事前ヒアリング

業務内容と教育目標、受講者の日本語レベルを確認し課題を整理します。

2. カリキュラム設計

カリキュラム案とスケジュールを提示し、案内資料を準備します。

3. 研修実施・フォロー

研修後に小テストや演習結果をまとめ、月次レポートと次期計画を提案します。

お問い合わせ

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