日本語や生活面の不安から業務コミュニケーションまで。オンライン面談とチャット窓口でベトナム人社員の定着を支援し、現場負担を軽減します。
専門的な技術研修ではなく、日本語や生活基盤を整える管理支援をオンラインを中心に提供します。指示伝達の通訳や生活相談を含め、社員の不安を軽減し現場定着を促進します。
オンライン面談とチャットを中心に、生活・勤怠・教育状況を把握しながら社員の定着を支援します。
一人あたり月額5万円が基本。時間や人数、夜間対応などは個別にお見積もりします。交通費等の経費は別途。
原則5名程度までの少人数を対象。最低1か月から、雇用期間に合わせた長期伴走管理にも対応します。
受け入れ企業とベトナム人社員が共に成果を上げられる管理体制を構築することがミッションです。
オンライン面談とチャット窓口で日常の相談を受け付け、生活・勤怠・教育状況を定期的に確認します。
チェック項目に基づくレポート作成、企業内規則や住宅ルールの多言語化など、現場で使える資料を整備します。
移民推進ではなく、真面目に働きたい人材を誠実に支援します。
教育のみをご希望の場合は「ベトナム人社員教育サービス」をご検討ください。
対象社員の勤務状況・居住環境・課題を整理し、管理方針をすり合わせます。
コミュニケーションルールを設定し、面談スケジュールと報告形式を決定します。
定期面談と日常相談を実施し、必要に応じて教育サービスや外部専門家との連携を調整します。